Кадровый делопроизводитель

Требования: опыт в отделе кадров приветствуется, умение выявлять потребности в людях, организованность, желание работать в дружном коллективе, исполнительность, добросовестность, коммуникабельность
Обязанности: Подбор кандидатов разного уровня, проведение первичных собеседований, тестирование кандидатов, помощь в адаптации, выявление слабых сторон, оценка эффективности, помощь в организации мероприятий для повышения профессионализма персонала, ведение текущей документации, статистика.
Условия: график 5/2, сб. , вс. выходной, с 10. 00 до 18. 00. . Оформление официальное. Соц. гарантии. Здоровая атмосфера в коллективе, без нервотрепок. Деньги вовремя 24-26 т. р. надбавки за стаж в компании.